À compter du 2 mai 2024, le Compte Personnel de Formation (CPF) connaît des changements majeurs grâce à un nouveau décret (n° 2024-394). Ces modifications visent à clarifier le financement des formations et à renforcer l'engagement des bénéficiaires. Voici une synthèse des principaux points à retenir :
Contribution forfaitaire de 100€
Chaque titulaire d'un CPF devra payer une contribution fixe de 100 euros pour financer ses formations.
Cette somme sera ajustée chaque année en fonction de l'évolution des prix à la consommation.
La contribution sera déduite directement du solde disponible sur le compte CPF via la plateforme Mon Compte Formation.
Fonctionnement du reste à charge
Si les droits CPF sont insuffisants pour couvrir l'intégralité des frais de formation, le titulaire devra payer la différence en plus des 100 euros de participation.
Exonérations et prise en charge
Les demandeurs d'emploi n'auront pas à payer cette contribution.
Les salariés dont la formation est financée par leur employeur seront exonérés. Cela inclut les financements dans le cadre d'accords d'entreprise, de branche, ou par des syndicats.
Les titulaires d'un CPF seront exonérés de cette contribution en cas d'actions de reconversion professionnelle.
D'autres parties, comme des opérateurs de compétences (OPCO), peuvent aussi prendre en charge cette contribution.
Pour plus d'informations sur ce décret, cliquez sur ce lien.
N'hésitez pas à me contacter également pour en savoir plus.
Sophie.
